مادران شاغل در ترکیه به زودی شاهد تحولی مهم و دلگرمکننده در قوانین مرخصی زایمان خواهند بود. جزئیات طرح جدیدی که توسط معاون رئیس فراکسیون حزب عدالت و توسعه (AK Parti)، لیلا شاهین اوستا، به اشتراک گذاشته شده، نشان از افزایش قابل توجه مدت زمان مرخصی زایمان برای مادران دارد. این اقدام گامی مهم در جهت حمایت از خانوادهها و مادران در دوران حساس پس از تولد فرزند محسوب میشود.
افزایش چشمگیر مرخصی زایمان: ۱۶ هفته به ۲۴ هفته
بر اساس اعلام خانم اوستا، مدت زمان مرخصی زایمان که پیش از این ۱۶ هفته (حدود ۴ ماه) بود، با تغییرات جدید به ۲۴ هفته (حدود ۶ ماه) افزایش خواهد یافت. این افزایش ۸ هفتهای، فرصت بیشتری را برای مادران فراهم میکند تا در ماههای اولیه زندگی نوزادشان در کنار او باشند. این دوره حیاتی برای پیوند عاطفی مادر و فرزند، تغذیه با شیر مادر و ریکاوری جسمی مادر پس از زایمان اهمیت فراوانی دارد. این تغییر به مادران اجازه میدهد تا با آرامش خاطر بیشتری به مراقبت از خود و فرزندشان بپردازند.
حمایت از پدران نیز در دستور کار
علاوه بر افزایش مرخصی زایمان برای مادران، این طرح نیم نگاهی نیز به حمایت از پدران در دوره پس از تولد فرزند داشته است. اگرچه جزئیات کامل آن هنوز منتشر نشده، اما بر اساس اطلاعات اولیه، مرخصی ۵ روزه برای پدران نیز در این بسته حمایتی در نظر گرفته شده است. این اقدام میتواند به حضور بیشتر پدران در روزهای ابتدایی زندگی فرزندشان و مشارکت فعالتر آنها در مسئولیتهای پدری کمک کرده و نقش آنها را در مراقبت از نوزاد پررنگتر سازد.
اثرات اجتماعی و اقتصادی این تصمیم
این تغییرات نه تنها برای خانوادهها بلکه برای اقتصاد و جامعه ترکیه نیز پیامدهای مثبتی خواهد داشت. افزایش مرخصی زایمان میتواند به کاهش استرس مادران شاغل، بهبود سلامت روان آنها، و در نتیجه، افزایش بهرهوری و وفاداری به محل کار در بلندمدت منجر شود. همچنین، با فراهم آوردن زمان کافی برای مراقبت از نوزاد، احتمال بازگشت زنان به نیروی کار پس از زایمان افزایش یافته و به پایداری حضور زنان در بازار کار کمک میکند. این سیاست در راستای تقویت بنیان خانواده و تشویق به فرزندآوری، به عنوان یکی از اولویتهای دولت ترکیه، تفسیر میشود.
گامی رو به جلو در حمایت از خانواده
تصویب و اجرای این مقررات جدید، ترکیه را در ردیف کشورهایی قرار میدهد که از سیاستهای سخاوتمندانهتری در زمینه مرخصی زایمان و پدری برخوردارند. این گام رو به جلو نه تنها کیفیت زندگی مادران و کودکان را بهبود میبخشد، بلکه به ارتقای برابری جنسیتی در محیط کار و ایجاد جامعهای حمایتگرتر از خانوادهها یاری میرساند. انتظار میرود جزئیات نهایی و زمان اجرای این طرح به زودی اعلام شود تا خانوادهها بتوانند از این حمایتهای جدید بهرهمند گردند.