پرش به محتوا

پل İŞKUR به بازارهای جهانی: اشتغال بیش از ۱۳ هزار شهروند ترک در خارج از کشور

“`html

آنکارا، ترکیه – سازمان کار ترکیه (İŞKUR) در یک گام مهم برای توسعه فرصت‌های شغلی شهروندان خود، اعلام کرده است که در سال ۲۰۲۵ واسطه اشتغال تعداد قابل توجهی از جویندگان کار در خارج از مرزهای این کشور شده است. بر اساس گزارش منتشر شده از سوی روزنامه صباح، این سازمان موفق شده است برای ۱۳ هزار و ۳۳۹ نفر از نیروی کار ترکیه در کشورهای دیگر فرصت‌های شغلی فراهم آورد که این رقم نشان‌دهنده دستاورد چشمگیری در سیاست‌های اشتغال‌زایی بین‌المللی آنکارا است.

نقش حیاتی İŞKUR در عرصه بین‌المللی

سازمان کار ترکیه (İŞKUR) به عنوان نهاد اصلی مسئول سیاست‌گذاری و اجرای برنامه‌های اشتغال‌زایی در این کشور، نقش محوری در هدایت و پشتیبانی نیروی کار ایفا می‌کند. این سازمان نه تنها به کاریابی داخلی می‌پردازد، بلکه با شناسایی نیازهای بازار کار جهانی و ایجاد ارتباط میان کارفرمایان خارجی و کارجویان ترک، پلی به سوی بازارهای کار بین‌المللی ایجاد کرده است. این رویکرد دوگانه به کاهش نرخ بیکاری در داخل و افزایش توان اقتصادی خانواده‌ها کمک شایانی می‌کند.

تسهیل اشتغال بیش از ۱۳ هزار نفر در خارج از کشور، دستاوردی است که مزایای متعددی را به همراه دارد. از یک سو، این اقدام به افراد امکان می‌دهد تا با کسب تجربه بین‌المللی و درآمد بالاتر، سطح زندگی خود را بهبود بخشند. از سوی دیگر، انتقال ارز توسط این کارگران به داخل کشور (معروف به حواله‌های ارزی) به تقویت ذخایر ارزی ترکیه و رونق اقتصادی کمک می‌کند. این فرآیند همچنین می‌تواند به ارتقای مهارت‌ها و دانش نیروی کار ترکیه از طریق مواجهه با استانداردهای بین‌المللی منجر شود و نیروی کار ماهرتر و رقابتی‌تری را برای آینده این کشور تربیت کند.

İŞKUR با برنامه‌ریزی دقیق و همکاری با نهادهای بین‌المللی و کارفرمایان خارجی، تلاش می‌کند تا نیروی کار ترکیه را در بخش‌های مختلفی مانند ساخت و ساز، خدمات، بهداشت و صنعت به کار گیرد. این سازمان با ارائه مشاوره‌های شغلی، آموزش‌های لازم و کمک به فرآیندهای اداری و مهاجرتی، مسیر را برای ورود موفق جویندگان کار به بازارهای جهانی هموار می‌سازد. این تلاش‌ها نه تنها به پر کردن شکاف‌های مهارتی در کشورهای میزبان کمک می‌کند، بلکه به تقویت جایگاه ترکیه به عنوان صادرکننده نیروی کار ماهر نیز می‌انجامد.

این دستاورد نه تنها نشان‌دهنده ظرفیت بالای نیروی کار ترکیه است، بلکه بر تعهد İŞKUR در ایجاد پل‌های ارتباطی میان استعدادهای داخلی و نیازهای جهانی تأکید دارد. با گسترش این برنامه‌ها، چشم‌انداز روشن‌تری برای جویندگان کار ترک در افق بین‌المللی ترسیم می‌شود و نقش ترکیه در اقتصاد جهانی بیش از پیش پررنگ خواهد شد.

“`

تاریخ انتشار: ۰۲ فروردین ۱۴۰۵ - ۱۰:۲۴

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *