در خبری امیدبخش از ترکیه، سازمان کاریابی این کشور، İŞKUR (Türkiye İş Kurumu)، اعلام کرده است که در راستای تلاشهای مستمر خود از سال ۲۰۱۹، موفق به شناسایی و تسهیل ورود بیش از ۱۲۳ هزار جوان به بازار کار شده است. این اقدام گامی مهم در مقابله با چالش بیکاری در میان قشر جوان و تحرکبخشیدن به اقتصاد ملی ترکیه محسوب میشود.
ماموریت اشتغالزایی برای جوانان «نه در حال تحصیل، نه در حال کار»
بر اساس گزارش منتشر شده توسط SABAH، İŞKUR از سال ۲۰۱۹ تاکنون برنامههای گستردهای را برای شناسایی جوانانی که در هیچ دوره آموزشی شرکت نداشته و در عین حال فاقد شغل هستند (که اصطلاحاً به آنها جوانان نه در حال تحصیل، نه در حال کار یا NEET گفته میشود) به اجرا گذاشته است. در مجموع، ۷۷۸ هزار و ۵۲۱ جوان در این وضعیت شناسایی شدهاند که از این میان، ۱۲۳ هزار و ۵۴۵ نفر به لطف برنامهها و واسطهگریهای İŞKUR، موفق به یافتن شغل و ورود به دنیای حرفهای شدهاند.
این آمار نه تنها نشاندهندهی تعهد دولت ترکیه و سازمانهای زیرمجموعه آن به سرمایهگذاری بر روی نیروی کار جوان و کاهش نرخ بیکاری است، بلکه تاثیر بسزایی در بهبود وضعیت معیشتی این جوانان و خانوادههایشان خواهد داشت. ورود این تعداد نیروی کار به بازار، به پویایی اقتصاد کشور و افزایش تولید ناخالص داخلی نیز کمک شایانی خواهد کرد.
نقش استراتژیک İŞKUR و چشمانداز آینده
وظیفه İŞKUR تنها به شناسایی و معرفی شغل محدود نمیشود؛ این سازمان با ارائه مشاورههای شغلی، برگزاری دورههای آموزشی و مهارتافزایی متناسب با نیازهای بازار کار، و ایجاد ارتباط موثر بین کارجویان و کارفرمایان، نقش حیاتی در تربیت نیروی کار متخصص و کاهش شکاف مهارتی ایفا میکند. این رویکرد جامع، به جوانان کمک میکند تا با آمادگی بیشتری وارد عرصه کار شوند و به پایداری شغل آنها نیز کمک میکند.
با توجه به جمعیت جوان و پتانسیل بالای نیروی کار در ترکیه، ادامه و گسترش چنین برنامههایی برای آینده اقتصادی و اجتماعی کشور حیاتی است. موفقیتهای اخیر İŞKUR نه تنها نشاندهنده اثربخشی این برنامههاست، بلکه امیدها را برای تحقق اهداف بلندمدت توسعه پایدار و کاهش بیکاری در این کشور بیش از پیش زنده میکند و مسیر را برای رشد اقتصادی فراگیر هموار میسازد.