وزارت خانواده و خدمات اجتماعی ترکیه در راستای حمایت از مادران شاغل و تحکیم بنیان خانواده، از طرح جدیدی رونمایی کرده است که بر اساس آن، مدت زمان مرخصی زایمان به طور چشمگیری افزایش مییابد. این گام مهم، با هدف ایجاد تعادل بهتر بین زندگی کاری و خانوادگی و همچنین مقابله با چالش کاهش نرخ رشد جمعیت در کشور اتخاذ شده است.
افزایش مرخصی از ۱۶ به ۲۴ هفته: جزئیات و اهداف
بر اساس این مقررات نوین، مدت زمان مرخصی زایمان که پیش از این ۱۶ هفته (حدود ۴ ماه) بود، اکنون تا ۲۴ هفته (حدود ۶ ماه) قابل افزایش خواهد بود. این تغییر، پاسخ مستقیم به نیازهای روزافزون خانوادهها و فشارهایی است که مادران شاغل در دوران پس از زایمان تجربه میکنند. وزارتخانه مربوطه با درک عمیق از اهمیت نقش مادر در تربیت فرزندان و لزوم حضور او در ماههای ابتدایی زندگی نوزاد، این تصمیم را با دقت و مطالعه فراوان اتخاذ کرده است.
یکی از اهداف کلیدی این طرح، ترویج تعادل میان کار و زندگی شخصی است. با افزایش مدت مرخصی، مادران فرصت بیشتری برای مراقبت از نوزادان خود خواهند داشت و میتوانند با آرامش خاطر بیشتری به دوره نقاهت پس از زایمان بپردازند. علاوه بر این، این طرح به عنوان یک راهکار مهم برای مقابله با روند نزولی نرخ رشد جمعیت در ترکیه نیز قلمداد میشود. با فراهم آوردن حمایتهای بیشتر برای خانوادهها، دولت امیدوار است زوجها به داشتن فرزندان بیشتر ترغیب شوند و به این ترتیب، آینده جمعیتی کشور تضمین شود.
این تحول نه تنها برای مادران شاغل و نوزادانشان خبر خوشایندی است، بلکه میتواند تاثیرات مثبت گستردهای بر اقتصاد خانواده، سلامت روانی مادران و حتی بهرهوری کلی نیروی کار در بلندمدت داشته باشد. با این اقدام، ترکیه گام مهمی در مسیر حمایت از حقوق زنان شاغل و تقویت ساختار خانواده برداشته است، اقدامی که میتواند الگویی برای سایر کشورها نیز باشد.