یکی از برجستهترین اقتصاددانان آلمان و عضو معتبر «شورای کارشناسان اقتصادی» این کشور، پروفسور دکتر ورونیکا گریم، سیاستهای بازنشستگی اخیر دولت آلمان را به شدت مورد انتقاد قرار داده است. این اظهارات قاطع، در بحبوحه بحثهای داغ ملی درباره آینده سیستم بازنشستگی آلمان و چگونگی تضمین پایداری آن در دهههای آتی مطرح میشود.
پروفسور گریم که صدایش در محافل اقتصادی و سیاسی آلمان وزن قابل توجهی دارد، بر لزوم یک رویکرد مسئولانه و واقعبینانه در قبال چالشهای جمعیتی رو به رشد آلمان تاکید کرده است. او هشدار داد که بستههای پیشنهادی فعلی دولت، به جای ارائه راهحلهای ساختاری و بلندمدت، ممکن است تنها به عنوان مسکنهای کوتاهمدت عمل کرده و بار مالی سنگینی را به نسلهای آینده منتقل کند.
دغدغههای پایداری مالی و برابری بین نسلی
انتقاد اصلی پروفسور گریم بر محور پایداری مالی سیستم بازنشستگی در بلندمدت و مسئله برابری بین نسلی است. با توجه به روند پیری جمعیت و کاهش نرخ زاد و ولد در آلمان، تعداد بازنشستگان نسبت به نیروی کار فعال در حال افزایش است. او ابراز نگرانی کرد که بدون اصلاحات اساسی، سیستم کنونی بازنشستگی قادر به تامین امنیت مالی بازنشستگان آینده نخواهد بود و ممکن است منجر به افزایش کسری بودجه یا کاهش ناگزیر مزایای بازنشستگی شود. وی تاکید کرد که راهکارهای فعلی، چالشهای ساختاری را نادیده گرفته و صرفاً به دنبال کسب امتیازات سیاسی کوتاهمدت است.
او از دولت خواست تا به جای تمرکز بر راهکارهای سیاسی کوتاهمدت که ممکن است در انتخابات آتی محبوبیت کسب کند، به دنبال طرحهایی باشد که از نظر اقتصادی پایدار و از نظر اجتماعی عادلانه باشند. به اعتقاد پروفسور گریم، تنها با یک رویکرد جامع و شجاعانه میتوان از بروز بحرانهای جدی در آینده جلوگیری کرد و اطمینان حاصل کرد که سیستم بازنشستگی آلمان، همچنان ستونی محکم برای رفاه اجتماعی باقی بماند. این انتقادات از سوی یکی از “حکیمان اقتصادی” آلمان، فشار قابل توجهی را بر دولت ائتلافی برای بازنگری در طرحهای خود وارد میکند و بر اهمیت این بحث حیاتی در آینده این کشور میافزاید.