بازار کار ترکیه و چالش اتحادیهها: آمار نگرانکننده از پوشش سندیکایی
بر اساس جدیدترین دادههای منتشر شده از سوی وزارت کار ترکیه در ژانویه ۲۰۲۶، تصویری نگرانکننده از وضعیت پوشش سندیکایی در این کشور نمایان شده است. این آمار نشان میدهد که از مجموع ۱۶.۶ میلیون کارگر فعال در ترکیه، تنها حدود ۲.۴ میلیون نفر عضو اتحادیههای کارگری هستند. این ارقام به این معنی است که فقط ۱۴.۴۵ درصد از نیروی کار ترکیه تحت چتر حمایتی و چانهزنی سندیکاها قرار دارند.
این درصد پایین، سوالات جدی را درباره قدرت چانهزنی کارگران در برابر کارفرمایان و توانایی آنها برای دفاع از حقوق خود مطرح میکند. در حالی که اتحادیههای کارگری در بسیاری از اقتصادهای توسعهیافته نقش حیاتی در تضمین دستمزد عادلانه، بهبود شرایط کاری و حمایت از امنیت شغلی ایفا میکنند، آمار ترکیه نشاندهنده یک شکاف عمیق در این زمینه است. اکثریت قریب به اتفاق کارگران بدون حمایت جمعی، ممکن است در معرض آسیبپذیریهای بیشتری در بازار کار قرار گیرند.
کارشناسان اقتصادی بر این باورند که ضعف اتحادیهها میتواند پیامدهای گستردهای داشته باشد، از جمله افزایش نابرابری در درآمد، کاهش قدرت خرید کارگران و حتی تاثیر منفی بر بهرهوری کلی نیروی کار در بلندمدت. عواملی همچون تغییر ساختار اقتصادی، سیاستهای دولت و همچنین چالشهای داخلی پیش روی خود اتحادیهها ممکن است در کاهش نرخ عضویت موثر باشند. این وضعیت میتواند به تضعیف صدای کارگران در تعیین سیاستهای کلان اقتصادی و اجتماعی کشور منجر شود.
با توجه به این دادهها، اهمیت بازنگری در سیاستهای مربوط به حمایت از حقوق کارگران و تقویت نقش اتحادیهها در ترکیه بیش از پیش احساس میشود. این امر نه تنها برای رفاه فردی کارگران، بلکه برای پایداری و عدالت اجتماعی در کل جامعه ترکیه حیاتی است. این موضوع نیازمند بحث و بررسی عمیقتر و یافتن راهکارهایی برای افزایش مشارکت کارگران در نهادهای صنفی است.
منبع: صباح، با استناد به دادههای وزارت کار ترکیه (ژانویه ۲۰۲۶)